根据国家体育总局《关于在直属事业单位中层领导干部聘任中试行公开选聘工作的通知》(体人字〔2002〕496号)和《关于进一步做好公开选聘中层领导干部工作的通知》（体人字〔2003〕247号）的要求，受体育文化发展中心的委托，经人事司批准，对体育文化发展中心1个中层领导干部岗位面向北京市进行公开选聘。现将有关事项公告如下：

一、公开选聘岗位

基建处副处长。岗位情况详见附件1。

二、选聘范围

体育总局机关公务员和京内直属单位正式在编工作人员，同时面向北京市范围进行公开选聘。

三、报名条件

报名人员应具备相应岗位的报名资格及条件，还应符合岗位要求的条件。具体要求详见附件1。

四、基本程序

（一）报名和资格审查

1.体育总局系统人员报名采取个人自荐和组织推荐的办法。报名者填写《国家体育总局事业单位公开选聘中层领导干部报名表》（体育总局系统人员使用），由所在单位审核盖章后，于 5月 11日 —15日（每天上午8:30—11:30，下午14:00—17：00）将报名表（贴2寸照片）及一张2寸照片交人力中心。

2.北京市范围人员报名采取个人自荐的办法。报名者填写《国家体育总局事业单位公开选聘中层领导干部报名表》（北京市范围人员使用），于 5月 11日 —15日（每天上午8:30—11:30，下午14:00—17：00）将报名表（贴2寸照片）及一张2寸照片送交（邮寄）人力中心（邮寄以 5月 15日 17:00时前收到为准）。

单位：国家体育总局人力资源开发中心人事代理部。

地址：北京市东城区体育馆路5号，国家体育总局东办公楼410室。

邮编：100763。

3．报名表可从附件中下载。

4．人力中心按照报名资格及条件、岗位要求对报名者资格进行审查，并在国家体育总局网站（www.puppyelite.com）、中国体育人才网（www.tyrc.gov.cn）公布资格审查结果。

符合条件的报名人数在5人及以下的，将另行研究决定是否取消。如该岗位取消选聘，允许报考该岗位的总局系统人员改报同时进行选聘的其他岗位1次。

（二）考试

考试包括笔试、面试，其中笔试设定合格分数线。笔试范围为《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，根据笔试成绩，按1：5的比例确定参加面试人选。笔试、面试时间初步定为 5月 23日 和 5月 30日 ，具体时间和地点另行通知。

（三）确定考察人选

根据笔试、面试成绩之和，按1：3的比例确定考察人选。

（四）考察

考察实行预告制，由选聘单位向被考察对象所在单位发布考察预告。选聘单位成立考察组，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并进行民主测评。

（五）确定拟聘人选

选聘单位根据考察情况，由领导班子集体研究确定拟聘人选，并按干部管理权限备案。

（六）聘任

根据备案的结果，选聘单位按照相关规定实施聘任。

五、其他事项

（一）竞聘人员要自觉遵守公开选聘的有关规定，遵守考试纪律，尊重考官，不得弄虚作假、欺骗组织，不得搞不正当活动。

（二）本次公开选聘工作由人事司、监察局进行指导和监督。人力中心将严格遵守组织人事工作纪律，按照有关规定和程序进行公开选聘，保证公开选聘工作的客观、公正、透明。

（三）本次公开选聘的相关信息将在国家体育总局网站（www.puppyelite.com）、中国体育人才网（www.tyrc.gov.cn）上公布，欢迎大家查询。

联系人：多化文、史伟。

电话：87182005、67159766。

传真：87183085。

附件：1.国家体育总局体育文化发展中心公开选聘中层领导干部岗位一览表.xls

2.国家体育总局事业单位公开选聘中层领导干部报名表（体育总局系统人员使用）.doc

3.国家体育总局事业单位公开选聘中层领导干部报名表（北京市范围人员使用）.doc

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